Misura 5 – Tirocini

filocrate 28 Ottobre 20212 Ottobre 2022 0 Comments

SCHEDA MISURA 5 – TIROCINIDownload

Destinatari

I NEET (Not in Education, Employment or Training,) in età compresa tra i 18 e 29 anni al momento della registrazione al portale, disoccupati, non frequentanti un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari), non inseriti in alcun corso di formazione compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale, non inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare in quanto misura formativa.
I NON NEET in età compresa tra i 18 e i 35 non compiuti, disoccupati.

Requisiti destinatari

aver aderito al Programma Garanzia Giovani II fase e aver stipulato apposito Patto di servizio (di seguito “PdS”) per il tramite del Centro per l’Impiego regionale di competenza – misura 1B.
non aver avuto già accesso ai benefici di cui alle politiche della misura 5 – I fase di Garanzia Giovani.
non essere stato avviato ai percorsi di tirocinio nell’ambito dell’intervento promosso dalla Regione Sicilia di cui al D.D.G. 9014 del 21/06/2018 “POR FSE Sicilia 2014-2020, Asse I – Occupazione, O.S. 8.1 – 8.5 Azioni 8.1.1 e 8.1.5 Approvazione Disposizioni Attuative per la realizzazione di Tirocini Extracurriculari. Avviso 22/2018.

Requisiti soggetti ospitanti

avere almeno una sede operativa sul territorio siciliano;
essere in regola con la normativa di cui alla legge n. 68 del 1999 e smi;
essere in regola con le norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008;
non avere procedure di CIG straordinaria, ordinaria o in deroga in corso oppure ricorso al Fondo di Integrazione Salariale o a Fondi bilaterali per il sostegno al reddito, per mansioni equivalenti a quelle del tirocinio, nella medesima unità operativa, salvo il caso in cui ci siano accordi con le organizzazioni sindacali che prevedano tale possibilità, e salvo il caso in cui siano in corso contratti di solidarietà di tipo “espansivo”;
non avere effettuato licenziamenti, nella medesima unità operativa, nei 12 mesi precedenti l’attivazione del tirocinio, salvo che per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo, per lavoratori con mansioni equivalenti a quelle oggetto del PFI;
non essere in liquidazione volontaria o sottoposti a procedure concorsuali di cui al D. Lgs. N. 6/2003.

I destinatari della misura non potranno scegliere soggetti promotori e svolgere il percorso formativo individuale presso soggetti ospitanti con i quali vi siano rapporti di parentela e/o affinità entro il terzo grado.

I destinatari non possono avere già avuto un rapporto di lavoro, una collaborazione, un incarico (prestazione di servizi) con lo stesso soggetto ospitante, negli ultimi due anni precedenti all’attivazione del tirocinio. Non possono costituire soggetti ospitanti gli studi o le associazioni di professionisti appartenenti ad albi professionali per tirocini aventi ad oggetto lo svolgimento di attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Tirocini per azienda:

da 0 a 5 dipendenti: 1 tirocinio;
da 5 a 20 dipendenti: 2 tirocini;
da 20 dipendenti in su il 10% del totale dei dipendenti.

Durata del tirocinio

Indennità tirocinante

Al tirocinante è riconosciuta una indennità di partecipazione fino ad un massimo di € 300,00 mensili lordi, per la durata massima pari a 6 mesi, e comunque non superiore a € 1.800,00 per tutto il periodo del tirocinio . Per i tirocini svolti da soggetti disabili e da persone svantaggiate è prevista un’indennità di partecipazione fino ad un massimo di € 500,00 mensili lordi, per la durata massima di 12 mesi, per un importo complessivo non superiore a € 6.000,00.

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